17 de marzo de 2020
17 de marzo de 2020
Las empresas tendrían que otorgar licencias con goce de haber a los trabajadores que no puedan movilizarse a sus centros de labores y cuyas funciones no puedan ser realizadas de forma remota.
16 de marzo de 2020
16 de marzo de 2020
El reglamento de la Ley de salud mental es poco claro respecto de las nuevas obligaciones y eventuales sanciones para el empleador. Hace falta guías o directivas del gobierno para que nuevas obligaciones sean exigibles.
4 de marzo de 2020
4 de marzo de 2020
Una reciente casación de la Corte Suprema contradice el criterio establecido en el 2019 sobre el pago de lucro cesante en casos de despido arbitrario y aumenta el riesgo de mayores costos para las empresas.
19 de febrero de 2020
8 de enero de 2020
3 de enero de 2020
3 de enero de 2020
Una actuación diligente de los comités encargados de investigar casos de hostigamiento sexual en las empresas reduciría riesgos legales y reputacionales, además de evitar un impacto negativo en el clima laboral.