Sector: Sector público

ENTREVISTA. Erin Mitchell y Yukie Traverso, ejecutivas ligadas a diversidad y talento de Kimberly-Clark, ahondan en la importancia de la diversidad —equidad de género e inclusión de nuevas generaciones— para satisfacer las necesidades del consumidor.

Ivo Gagliuffi , presidente de Indecopi , afirmó que las empresas podrán recurrir a la entidad antes de someter su operación al control previo. Además, comentó la propuesta de instancia única de resolución de casos y el ingreso de la entidad a Servir.

El verdadero cambio cultural potencia la productividad del talento LGBT+ y de todos, señala Fernando Reyes Quincho , subgerente de comunicación corporativa del BCP .

Las empresas con políticas inclusivas a la comunidad LGBT+ atraen al talento joven y cuentan con un ambiente de mayor innovación.

El ingreso de la generación Z a la fuerza laboral obliga a las empresas a reinventar las formas de trabajo y los sistemas de beneficios. O se adaptan o pierden al mejor talento.