Los gerentes deben escuchar al personal subalterno, ofrecer capacitación pero no complacer todos sus caprichos. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

VOCES Y OPINIONES. La crisis también es una oportunidad para estrechar vínculos con clientes, ampliar la cobertura e incluso lanzar nuevos productos o servicios. Escribe Ibis Martínez Sanguinetti, fundadora y CEO de Perspektiva Estrategia SAC.

Otorgarle reconocimiento y protagonismo a jóvenes talentos, colocándolos en posiciones de liderazgo en un plazo corto, se está convirtiendo en un elemento crucial para atraerlos.

El despliegue del metaverso en el Perú será progresivo, pero las empresas ya deberían estar anticipándose a las nuevas formas de consumo en esos entornos para obtener ventajas competitivas en el mediano plazo, sostiene Álvaro Olivares, director de Influencia Digital en LLYC Perú.

SEMANAeconómica lanza la primera edición de sus Premios ESG y Sostenibilidad, un espacio en el que se reconocerán las mejores iniciativas sostenibles de las principales empresas del país. Lee aquí las bases.

ENTREVISTA. Una reciente encuesta del BID y la plataforma empresarial Es Hoy confirma el déficit de talento TI en Perú. Verónica Sifuentes, gerenta general de Es Hoy; y David Rosas, especialista senior del BID, comentan cómo el sector público y las empresas pueden enfrentar este problema e...