16 de enero de 2021
Las sinergias adquiridas el último año entre las empresas mineras y las comunidades serían el principal escudo frente a los conflictos sociales, en un año de elecciones generales y rebrote de casos de Covid-19.
16 de enero de 2021
El monitoreo y los planes de acción en la gestión de procesos en campo durante supervisiones ambientales serán más fluidos gracias a la incorporación de una app móvil, comenta Magaly Bardales, gerente legal de Nexa Resources.
16 de enero de 2021
VOCES Y OPINIONES. ¿Es suficiente tener el mejor clima laboral? ¿Cuál es el rol de la empresa consciente ante la vida impactada por el Covid-19 de sus colaboradores? Escribe Alfonso de los Heros, Country president de On Site Services y CEO de Benefits and Rewards Services de Sodexo Perú.
17 de enero de 2021
16 de enero de 2021
16 de enero de 2021
Las sinergias adquiridas el último año entre las empresas mineras y las comunidades serían el principal escudo frente a los conflictos sociales, en un año de elecciones generales y rebrote de casos de Covid-19.
16 de enero de 2021
16 de enero de 2021
El monitoreo y los planes de acción en la gestión de procesos en campo durante supervisiones ambientales serán más fluidos gracias a la incorporación de una app móvil, comenta Magaly Bardales, gerente legal de Nexa Resources.
16 de enero de 2021
16 de enero de 2021
VOCES Y OPINIONES. ¿Es suficiente tener el mejor clima laboral? ¿Cuál es el rol de la empresa consciente ante la vida impactada por el Covid-19 de sus colaboradores? Escribe Alfonso de los Heros, Country president de On Site Services y CEO de Benefits and Rewards Services de Sodexo Perú.
14 de enero de 2021
14 de enero de 2021
Max Gutiérrez, CEO de McCann Lima, subraya cómo la búsqueda hacia un propósito de marca cobrará mayor relevancia en periodo pospandemia y de qué manera la agencia se apoya en las operaciones de la red para garantizar la eficacia publicitaria.
13 de enero de 2021
13 de enero de 2021
VOCES Y OPINIONES. ‘Anteojos digitales’, habilidades blandas, seis tipos de mentalidades y una hoja de ruta constituyen la caja de herramientas para tu reinvención. Escribe Patricia Cánepa, consultora y autora en desarrollo profesional y el futuro del trabajo