Tag: informalidad laboral

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Sunafil: formalización de trabajadores avanza con poca diversificación de sectores

La cifra de trabajadores formalizados en el primer semestre del año superó el total de formalizados en los últimos cuatro años.

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Sunafil: formalización de trabajadores avanza con poca diversificación de sectores

MTPE: Sanción por reemplazar a trabajadores peruanos por venezolanos no tendría efecto

La propuesta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no tendría efectos sobre los trabajadores peruanos o las empresas. Carece de sustento y no apunta al sector informal, que concentra a la mayor parte de los trabajadores venezolanos.

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MTPE: Sanción por reemplazar a trabajadores peruanos por venezolanos no tendría efecto

Jorge Lazarte, de InRetail: "Tenemos que hacer un llamado a la resistencia empresarial"

CADE 2018 . La baja correlación entre el alza del salario mínimo y la productividad de las empresas, las barreras burocráticas y la rigidez laboral, le están restando competitividad al Perú e incentivando la informalidad, señalan especialistas.

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Jorge Lazarte, de InRetail: "Tenemos que hacer un llamado a la resistencia empresarial"

“Nuestra mirada es trabajar mucho el empleo ‘negro’”

Jorge Cáceres, superintendente de la Sunafil, sostiene que los sectores de servicios e industria serán fiscalizados el próximo año. El Tribunal de Fiscalización Laboral se implementaría luego del 5 de diciembre.

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“Nuestra mirada es trabajar mucho el empleo ‘negro’”

Christian Sánchez: “Queremos atacar primero la informalidad laboral en la gran empresa”

ENTREVISTA. Pese a que el 90% de la informalidad se concentra en la microempresa, el titular de Trabajo indicó que primero se atacaría la informalidad de la gran empresa por ser la más visible.

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Christian Sánchez: “Queremos atacar primero la informalidad laboral en la gran empresa”

“No sé si todas las rigideces son malas”

Christian Sánchez, ministro de Trabajo, comenta sobre la situación laboral, las estrategias de fiscalización para reducir la informalidad y la evaluación de la RMV por parte de la Comisión Nacional de Trabajo

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“No sé si todas las rigideces son malas”