7 de junio de 2025
7 de junio de 2025
Con menos vacantes abiertas y cada vez más ‘shadow AI’, al mercado le urge repensar sus procesos de selección y los factores diferenciales del talento. Escribe Jurgita Šarkovaitė, Customer Success Director de Neo Consulting.
22 de marzo de 2025
22 de marzo de 2025
VOCES Y OPINIONES. Liderar es una experiencia gratificante, pero tiene un lado que pocos ven. Puede resultar solitario, desgastante y hasta injusto. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor y experto en estrategia de personas.
22 de febrero de 2025
22 de febrero de 2025
ESPECIAL EDUCACIÓN EJECUTIVA . Las escuelas de negocios locales y extranjeras están elevando el peso de las horas y programas de formación vinculados a la gestión de personas. Ello como respuesta a las demandas de un mercado que hoy prioriza perfiles de liderazgo cada vez más humanos.
5 de febrero de 2025
5 de febrero de 2025
Hace unos años, Claudia Vigil, actual HR Manager del laboratorio ALS, vivió uno de los momentos más complicados de su carrera: se quedó sin trabajo. Durante su proceso de recolocación se dio cuenta de algo curioso. Había muchas vacantes estratégicas que eran difíciles de encontrar inclu...
19 de enero de 2025
19 de enero de 2025
Daniel Abusabal, country manager de Talana en el Perú, comparte los planes de expansión de la HR Tech tras la adquisición de People First y Nivelat en diciembre de 2024. Además, comenta el avance de la startup hacia la rentabilidad.
![Talana: “Apuntamos a duplicar el negocio [en 2025]”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/41531_1737231496_banner.jpg)
10 de enero de 2025
10 de enero de 2025
Gabriela Llosa, VP de Gestión de Personas de Ransa , comparte cómo la compañía gestiona la incorporación de 1,500 nuevos colaboradores provenientes de TCF y Loginsa . Además, comenta sobre el reto de forjar una cultura común en los 12 países donde la empresa tiene presencia.
