20 de septiembre de 2026
20 de septiembre de 2026
Una empresa puede tener grandes líderes. Pero, si su recargada agenda les impide pensar, decidir y potenciar talento, ese liderazgo se desperdicia. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.
13 de agosto de 2026
13 de agosto de 2026
El Banco Central de Reserva (BCR) plantea que TAPP contribuya a revertir el deterioro de la productividad, que cayó 0.3% entre 2017 y 2025, y sostener un mayor crecimiento potencial, en línea con la meta trazada por el gobierno.
9 de agosto de 2026
9 de agosto de 2026
La misma IA que promete liberarnos tiempo podría terminar generando un backlog infinito y un burnout silencioso entre sus ‘power users’. Escribe Jurgita Šarkovaitė, directora de Neo Consulting.
7 de agosto de 2026
7 de agosto de 2026
El ministro de Economía, Elmer Cuba , señaló que el gobierno evalúa modificar los límites fiscales para 2027, con un tope de deuda pública de hasta 32% del PBI y un déficit fiscal de 1.2%. También anunció que el alza del sueldo mínimo se ejecutará en dos tramos y los feriados se...
13 de junio de 2026
13 de junio de 2026
La falta de un descanso adecuado y el sobre estímulo de los dispositivos móviles vienen golpeando silenciosamente la productividad y la experiencia laboral de los ejecutivos más jóvenes.
2 de mayo de 2026
2 de mayo de 2026
Más que buscar anticipar el futuro con líneas de carrera definidas, las compañías hoy deben centrarse en preparar a un talento capaz de adaptarse a este. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
