Marco legal

Espionaje corporativo en el Perú: el caso del “ejecutivo topo”

Un fallo histórico de Indecopi remarca la necesidad de implementar programas de compliance dentro de las empresas. Escribe Agustín Valencia-Dongo, asociado senior de Bullard Falla Escurra + Abogados.

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El histórico fallo sobre el primer caso de espionaje corporativo del país establece que no es necesario que exista una orden del empleador al ejecutivo de “espiar al competidor”, pues la e...

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