Sector público

Acoso en el trabajo: sensibilizar y capacitar, la deuda pendiente de las empresas

Las empresas con mejores prácticas en prevención de casos de acoso y hostigamiento contra la mujer ya avanzan en la implementación de protocolos y mecanismos confidenciales de denuncia, pero falta el siguiente paso: sensibilizar a los empleados.
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La implementación de iniciativas para combatir casos de acoso y hostigamiento sexual hacia la mujer en el espacio de trabajo ya avanza en las empresas peruanas. De acuerdo al Ranking Par 20...

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