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Las grandes empresas peruanas han cumplido con la normativa frente al hostigamiento sexual laboral, pero las acciones de capacitación y comunicación para prevenir este tipo de situaciones aún son incipientes, revela un análisis de GenderLab.

Las propuestas laborales planteadas por la presidenta del Congreso podrían contribuir a ampliar el debate y recuperar empleos formales, pero requieren un diálogo en el CNT, sostiene Luis Vinatea, socio de Vinatea & Toyama Abogados.

El contralor Nelson Shack sustentó en la Comisión de Constitución del Congreso un proyecto de ley que plantea fijar requisitos mínimos para los funcionarios de libre designación y el personal de confianza.

Los cambios anunciados por el premier Guido Bellido en su discurso de investidura a las normas sobre tercerización laboral podrían restringir su aplicación a actividades principales y limitarían el uso de contratos temporales en firmas de outsourcing.

LA VOZ DE SE. El gobierno se equivoca al plantear medidas laborales que solo agudizarán la crisis de los sectores económicos más afectados por el Covid-19.

Es probable que se emitan normas laborales que supondrían mayores obligaciones y costos para los empleadores, sostiene Cristina Oviedo, socia del área laboral en Payet, Rey, Cauvi, Pérez.