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La nueva forma societaria en el Perú, importada de Chile, Colombia y Argentina, reduce costos y plazos, pero tiene limitaciones que no la harían tan atractiva para las startups, como sí ocurre en esos países.

La competitividad minera del Perú se ve comprometida por su infraestructura, regulación y entorno social. El atractivo geológico ya no es suficiente para asegurar inversiones.

La consultora presentó un estudio con propuestas para reducir la informalidad laboral, que bordea actualmente el 74%. Los planteamientos están alineados con el Plan Nacional de Competitividad y Productividad laboral del gobierno.

El informe del Consejo Privado de Competitividad plantea propuestas que dinamizarían diversos sectores, pero la coyuntura política hace inviable algunas de ellas.

El Ejecutivo trabajará con el sector privado en un solo plan de competitividad. El presidente también anunció la conformación de una comisión de alto nivel de reforma política y descartó una reforma laboral que recorte los derechos laborales.