La inteligencia artificial está elevando las exigencias del mercado laboral y poniendo a prueba la preparación de los egresados, mientras las universidades e institutos enfrentan el desafío de formar profesionales para un entorno en constante evolución. A partir de un estudio de Aurum Consultoría y Mercado, el Especial Pregrado 2026 de Sectoriales examina la distancia entre la formación y el empleo, las habilidades más valoradas por las empresas, las carreras con mayor proyección laboral, las universidades e institutos con mejor reputación y los factores que influyen en las decisiones de contratación.
16 de octubre de 2026
16 de octubre de 2026
ESPECIAL PREGRADO 2026 DE SECTORIALES . Conocer y usar IA encabeza las capacidades técnicas esperadas de los graduados. Para las universidades, el reto es integrar ese aprendizaje con el desarrollo del pensamiento crítico y la adaptabilidad.
16 de octubre de 2026
16 de octubre de 2026
ESPECIAL PREGRADO 2026 DE SECTORIALES . Tres universidades privadas encabezan las mediciones de formación y prestigio ante los empleadores. La trayectoria, el desempeño de los egresados y la especialización ofrecen pistas sobre ese reconocimiento.
16 de octubre de 2026
16 de octubre de 2026
Especial de Pregrado 2026 de Sectoriales . La educación en institutos y escuelas superiores combina una enseñanza enfocada en su aplicación con conocimientos especializados, aunque algunas jefaturas y gerencias todavía exigen estudios universitarios completos.
16 de octubre de 2026
16 de octubre de 2026
Especial de Pregrado 2026 de Sectoriales . César Maldonado, director de Capital Humano de Arca Continental en Perú, explica cómo distinguir a un candidato que solo obtiene respuestas de modelos generativos de otro que sabe cuestionarlas, validarlas y traducirlas en decisiones útiles par...
16 de octubre de 2026
16 de octubre de 2026
ESPECIAL PREGRADO 2026 DE SECTORIALES . La segunda edición del estudio de empleabilidad y formación universitaria en Perú identifica las capacidades, especialidades y señales de preparación que hoy pesan más en las decisiones de contratación. Por Johana Flores, gerente de Proyectos de A...