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Las empresas todavía no habrían adecuado sus políticas salariales a las exigencias de la Ley de igualdad salarial y enfrentan riesgos económicos, legales y resputacionales.

ENTREVISTA.  Jorge Cáceres, superintendente de la Sunafil, explica los avances en formalización de trabajadores y en qué sectores y regiones la institución pondrá el foco de fiscalización el próximo año.

Jorge Cáceres, superintendente de la Sunafil, sostiene que los sectores de servicios e industria serán fiscalizados el próximo año. El Tribunal de Fiscalización Laboral se implementaría luego del 5 de diciembre.

Con más intendencias regionales, la Sunafil centrará su fiscalización en las microempresas. Se proyecta formalizar a 50,000 trabajadores —0.5% de la PEA— a nivel nacional al 2020.

La norma aprobada en noviembre tendría mayor impacto en medianas y pequeñas empresas, que tendrán que implementar una política salarial con objetivos medibles