Laboral

Nueva ley de igualdad salarial: mayor fiscalización para empresas

La norma aprobada en noviembre tendría mayor impacto en medianas y pequeñas empresas, que tendrán que implementar una política salarial con objetivos medibles
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La nueva Ley de igualdad salarial, aprobada en el Pleno del Congreso con 93 votos a favor en la quincena de noviembre, significará más esfuerzos de parte del empresariado peruano para elabor...

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