Tag: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Si bien los trabajadores podrán firmar una declaración jurada en la que asumirán la responsabilidad por su reincorporación, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que la empresa tendrá que responder ante las autoridades en caso de contagios, además de asumir consecuencias...

La necesidad de las empresas de implementar protocolos de seguridad y salud en el trabajo para enfrentar al Covid-19 ya impulsa las ventas de compañías ligadas al sector de salud ocupacional, que ven oportunidades de diversificar su abanico de servicios para atender una nueva demanda.

Las empresas deberán ser más prolijas y rigurosas en la prevención de accidentes de trabajo ahora que la Sunafil tendrá facultades más amplias y podrá fijar sanciones más severas.

La exigencia para que las capacitaciones en seguridad y salud sean presenciales impactará no solo en los costos de las empresas, sino en sus metas de simplificación de procesos y digitalización. La magnitud del impacto variará según el sector.

Las empresas se verán obligadas a revisar sus procesos internos y ser más estrictas en el cumplimiento de medidas de seguridad y salud en el trabajo.

El nuevo Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo establece la política laboral del país y abre un espacio para proponer modificaciones normativas. Regirá hasta el 2021.