Resultados para recursos humanos

La fórmula de Intercorp

Una estructura organizacional simple, la generación de sinergias, y un foco en líderes llevaron al Grupo Intercorp a destacar en el ranking Great Place to Work

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IV Encuesta de Gestión de Talento . Cada vez son menos los profesionales que pueden asumir la función de CEO en las empresas. Los altos niveles de rotación dificultan la formación de ejecutivos para alcanzar ese nivel.

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Tolerando el sano conflicto

Stefan Reich, director del Centro de Liderazgo Adaptativo en el Perú, ahonda en la necesidad de espacios en la empresa donde se tolere la sana discrepancia para fomentar su sostenibilidad.

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Sólo 3% de búsquedas se hace con headhunters en el Perú

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El mejor MBA del mundo 2017: la tendencia al formato global

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Los riesgos de ser muy transparente

La transparencia interna en la empresa puede ser perjudicial si la información no se distribuye estratégicamente

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Tag: recursos humanos

La fórmula de Intercorp

¿Quién sucederá a los CEO?

Tolerando el sano conflicto

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