por Raúl Uribe
Raúl Uribe es fundador de UMAAN, consultora boutique enfocada en transformación organizacional. Ex CEO de NEO, firma de consultoría en innovación y estrategia digital con más de 17 años en el mercado. Fue Gerente Corporativo de Tecnología Digital en Belcorp . Actualmente catedrático de la Universidad del Pacífico a cargo del curso de Transformación Cultural en el programa de Transformación Digital. Ex Mentor en Wayra. MBA por la Universidad Ricardo Palma e Ingeniero Industrial de la UNI. Las organizaciones del futuro existen en medio de nosotros, logran resultados sostenibles y funcionan de una manera radicalmente distinta a nivel de estrategia, portafolio, estructura, liderazgo y cultura. En este blog exploraremos juntos esta nueva era organizacional, hablando de casos y experiencias en el Perú y el mundo, buscando hacer simple lo complejo.
26 de abril de 2020
26 de abril de 2020
El trabajo remoto es un cambio cultural, no un cambio de formato. Las herramientas no son suficientes, lo crucial radica en el "cómo" funciona el sistema (personas, relaciones, decisiones, poder, etc) en torno a estas nuevas herramientas.
28 de marzo de 2020
2 de marzo de 2020
17 de febrero de 2020
17 de febrero de 2020
Logran resultados sostenibles funcionando de una manera radicalmente distinta a nivel de estrategia, estructura, cultura y un largo etc. En este post comparto los 10 principales cambios que implementan estas organizaciones.
