Las personas no se gestionan, se lideran

Está de moda la frase: "Las personas no son recursos". Sin embargo, muchas veces no queda claro el trasfondo de esta idea y los peligros que realmente encierra el hecho de "gestionar personas" en el trabajo. En este artículo, exploraremos por qué un cambio que parece ser sutil o de "estilo" termina siendo una revolución en términos de motivación, generación de valor y resultados de negocio.