Reinventando las organizaciones

Trabajo remoto exitoso: 80% cultura y 20% herramientas

El trabajo remoto es un cambio cultural, no un cambio de formato. Las herramientas no son suficientes, lo crucial radica en el "cómo" funciona el sistema (personas, relaciones, decisiones, poder, etc) en torno a estas nuevas herramientas.

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La mejora manera de verlo es dividir el desafío en tres dimensiones: toolset (herramientas, apps, plataformas), skillset (habilidades que necesitan las personas para aprovechar estas herram...

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