Laboral

Empresas enfrentarán nuevas obligaciones ante casos de hostigamiento sexual

Ante el nuevo reglamento, las empresas deberán implementar comités de intervención, brindar capacitaciones a sus trabajadores, y difundir canales de denuncias. De lo contrario podrían enfrentar multas hasta por S/189,000.
Las empresas que no cumplan con otorgar medidas de protección para víctimas de acoso sexual en el trabajo podrán recibir multas de hasta S/189,000. La semana pasada entró en vigencia el...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados