Laboral

Desconexión digital: empresas requerirán políticas más claras para evitar incumplimientos

Las empresas también deberán garantizar un periodo de desconexión de doce horas para los trabajadores que no están bajo su fiscalización y no tienen horarios definidos en el trabajo remoto. Ello requerirá más políticas internas para cumplir con la norma y evitar sanciones.

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La reciente exigencia legal de que las empresas garanticen un periodo de desconexión de al menos 12 horas a trabajadores cuyas jornadas no son supervisadas directamente por ellas, las obli...

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