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MTPE fortalece sindicatos: ¿qué opciones tienen las empresas ante el nuevo reglamento de relaciones colectivas?

El reciente decreto supremo del MTPE privilegia derechos sindicales en desmedro de otros derechos de trabajadores y empresas. El reglamento incluso llega a contradecir la propia Ley de Relaciones Colectivas, por lo que podría ser objetado mediante distintos recursos en la vía judicial. 

Por Hanguk Yun
5 de agosto de 2022
Lectura de 3 min
Las empresas podrán plantear —y esperar resultados exitosos— acciones de amparo o una acción popular contra el decreto supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas...

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