Sector público

AC Lindley: “El 85% de gerentes tiene sucesores”

Carlos Vivar, director de capital humano de AC Lindley, comenta cómo atraer y retener talento en una industria que viene cayendo en ventas
¿Cómo hace AC Lindley para atraer talento? Buscamos ser una marca empleadora porque en nuestra industria el mercado laboral es muy competitivo. Lo hacemos a través de programas en los prin...

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