Sector público

AC Lindley: “El 85% de gerentes tiene sucesores”

Carlos Vivar, director de capital humano de AC Lindley, comenta cómo atraer y retener talento en una industria que viene cayendo en ventas
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¿Cómo hace AC Lindley para atraer talento? Buscamos ser una marca empleadora porque en nuestra industria el mercado laboral es muy competitivo. Lo hacemos a través de programas en los prin...

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