Sector público

EY: “Los millennials esperan procesos más veloces”

Marielena Houghton, gerente de recursos humanos de EY, explica sus nuevas estrategias de atracción y retención de talento dado el cambio en la oferta laboral
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¿Cómo ha cambiado la gestión de personal tras el rebranding de EY en el 2013? El número de empleados en el Perú pasó de 1,043 en el 2013 a 1,507 este año. Tenemos cinco sedes. Ahora buscam...

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