Sector: Talento y cultura

Frente al caos y la falta de diálogo, la respuesta de nuestras empresas debe ser poner más que nunca a las personas al centro de nuestras decisiones. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión de Desarrollo Humano de Mibanco.

LLYC, Intel y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos

Las compañías peruanas empiezan a encontrar el equilibrio en sus modelos de trabajo híbrido. Lejos de dinamitar la cultura organizacional, como se temía, este la está consolidando hoy de forma más orgánica y voluntaria.

Heineken, Mapfre, Niubiz, Banco Pichincha y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos

Teleticket, SGS Perú, Vinatea & Toyama Abogados y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos

VOCES Y OPINIONES. La imagen del país ha sido duramente afectada entre inversionistas extranjeros. Solo podremos recuperarla uniendo a nuestro principal recurso: los millones de peruanos. Daniel Falcón, fundador y CEO de Neo Consulting.