Sector: Talento y cultura

Unilever, Banco Pichincha y EY Perú también realizaron nuevos nombramientos.

La recapacitación exitosa de habilidades dependerá de una planificación de la fuerza laboral, el desarrollo de una estrategia para el cierre de brechas y su ejecución a escala en toda la organización, comenta Alonso Razetto, socio de McKinsey & Company Perú.

ESPECIALIDAD DE SOSTENIBILIDAD. Joan Eyzaguirre, gerenta central de gestión humana de Tottus, comenta sobre la reinvención de sus programas para preservar el bienestar de los trabajadores durante la pandemia.

ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD. La continuidad de los programas de salud, así como la expansión de los beneficios a las familias, serán determinantes para aumentar el engagement de los trabajadores.

Ipae, Mapfre y Marsh Specialty también realizaron nuevos nombramientos.

VOCES Y OPINIONES. Las capacidades digitales requieren hoy la indispensable presencia de las mal llamadas soft skills. Estas dejaron de ser soft para adoptar un rol esencial en la continuidad de los negocios. Escribe Annarita Nieri, gerente de la división de Estrategia de Clientes y C...