Estrategia

Equidad de género en las empresas: evaluar, escuchar, planear y actuar

CADE 2019. Colocar los cimientos de la equidad de género requiere que las empresas comiencen a medirse a sí mismas, escuchen a sus equipos, sean flexibles y diseñen políticas que se respalden en acciones, señala Andrea de La Piedra, CEO de Aequales Perú.

ADVERTISEMENT
Por Andrea de La Piedra, CEO de Aequales Perú Somos machistas. De alguna u otra forma lo sabemos. Gritos en la calle a una mujer manejando, silbidos a mujeres al lado de una construcción,...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados