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Equidad de género en las empresas: evaluar, escuchar, planear y actuar

CADE 2019. Colocar los cimientos de la equidad de género requiere que las empresas comiencen a medirse a sí mismas, escuchen a sus equipos, sean flexibles y diseñen políticas que se respalden en acciones, señala Andrea de La Piedra, CEO de Aequales Perú.

Por Colaborador Externo

28 de noviembre de 2019

Lectura de 6 min

Por Andrea de La Piedra, CEO de Aequales Perú Somos machistas. De alguna u otra forma lo sabemos. Gritos en la calle a una mujer manejando, silbidos a mujeres al lado de una construcción,...

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