Gobierno corporativo

El rol laboral de la mujer: rompiendo el techo de cristal a paso lento

En la mayoría de empresas peruanas todavía no existen estrategias precisas y aterrizadas para romper las barreras de género y aumentar el número de mujeres en altos cargos
“Si no tomamos acción, el cambio de brechas de equidad de género tomará aproximadamente 170 años”. Esta es la sensación de Andrea De La Piedra, cofundadora y gerente general de Aquales en e...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados