Talento y cultura

Salarios corporativos: las empresas empiezan a romper el tabú de hablar de este tema con transparencia

Las compañías peruanas empiezan a tomar nota de que la apertura para discutir temas salariales impacta positivamente en el clima laboral y ayuda a fidelizar el talento. 

La transparencia salarial está dejando de ser sólo un requerimiento legal a cumplir para convertirse, ahora, en una herramienta de fidelización. Si bien la Ley de Igualdad Salarial, vigent...

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