16 de marzo de 2024
16 de marzo de 2024
El Congreso incorporó un nuevo supuesto de despido nulo, que protegerá hasta por un año y nueve meses a aquellos padres que trabajen en una empresa. La disposición se extenderá a contratos temporales e incluso a regímenes laborales especiales.
20 de noviembre de 2021
20 de noviembre de 2021
El gobierno dispuso que desde el 15 de diciembre las personas que no estén vacunadas contra el Covid-19 no podrán trabajar de manera presencial. Los trabajadores que no cumplan con ese requisito no podrían ser despedidas, pero sí suspendidas en caso no puedan laborar de manera remota.
9 de abril de 2021
9 de abril de 2021
Un dictamen aprobado por la Comisión de Trabajo y Protección Social del Congreso limita aún más el poder de dirección de las empresas frente a dirigentes sindicales, pues plantea que los despidos por falta grave, condena penal por delito doloso e inhabilitación del trabajador sean ap...
9 de junio de 2020
9 de junio de 2020
El proyecto legislativo que limita el despido durante el estado de emergencia por el Covid-19, de ser aprobado en el Pleno del Congreso, aumentaría los costos laborales de las empresas e incentivaría más despidos, antes de que se convierta en ley.
4 de marzo de 2020
4 de marzo de 2020
Una reciente casación de la Corte Suprema contradice el criterio establecido en el 2019 sobre el pago de lucro cesante en casos de despido arbitrario y aumenta el riesgo de mayores costos para las empresas.
3 de febrero de 2016
