30 de mayo de 2026
30 de mayo de 2026
Las etiquetas generacionales irreflexivas no ayudan en un momento en que el lugar de trabajo es uno de los pocos espacios donde conviven los jóvenes y las personas mayores. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.
9 de mayo de 2026
9 de mayo de 2026
Para la ‘ gen Z ’ la carrera profesional ya no es una escalera, sino una colección de experiencias. Y ello obliga a repensar nuestros modelos operativos. Escribe Jurgita Šarkovaitė, directora de Neo Consulting.
31 de enero de 2026
31 de enero de 2026
VOCES Y OPINIONES. Muchas empresas intentan resolver hoy la alta rotación de personal con estrategias que no empatizan con la realidad externa. Y, en realidad, ahí radica gran parte del problema. Escribe Rubén Sánchez, CEO de Grupo San Antonio.
1 de noviembre de 2025
1 de noviembre de 2025
La evidencia previa y actual anticiparía que los jóvenes difícilmente definirán el desenlace de la próxima elección , como algunos pronostican.