Alba Ñaupas Ortega

El recojo en bodegas, tiendas de conveniencia y centros comerciales crece como complemento del delivery para reducir costos entre comercios y clientes.

A pesar del 'boom' por el cuidado de mascotas, las principales aseguradoras peruanas aún no han podido hallar la fórmula para ofrecer estos seguros.

Aunque las empresas familiares reconocen la necesidad de profesionalizar sus directorios para asegurar la sostenibilidad de largo plazo del negocio, el avance aún es incipiente.

Larissa Yllada, head corporate relations South LAC de la compañía de bebidas alcohólicas, detalla cómo sus licencias por maternidad y paternidad de seis meses han impactado en el clima laboral y les permiten ser más competitivas al reclutar talento.

Las organizaciones empiezan a priorizar el talento interno para cubrir sus vacantes. Esto les permite reducir curvas de aprendizaje y los costos, y elevar la fidelización.

Carla Sánchez, jefa de Sustentabilidad de la compañía cosmética, detalla el impacto de su estrategia ESG y del trabajo con las comunidades de la Amazonía. La empresa se apresta a extender su vínculo con comunidades de la selva peruana.