Bandas salariales de altos mandos se redujeron por primera vez en cuatro años
V Encuesta de Gestión de Talento. Por primera vez desde el 2014 la
Encuesta de Gestión de Talento de SEMANAeconómica muestra una reducción en las
bandas salariales de los altos mandos de las empresas. La
contratación de perfiles más
junior para generar ahorros es la causa.
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