Sector público

Bandas salariales de altos mandos se redujeron por primera vez en cuatro años

V Encuesta de Gestión de Talento. Por primera vez desde el 2014 la Encuesta de Gestión de Talento de SEMANAeconómica muestra una reducción en las bandas salariales de los altos mandos de las empresas. La contratación de perfiles más junior para generar ahorros es la causa.
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Las bandas salariales de los mandos más altos de las empresas se han reducido, revela por primera vez en cuatro años la V Encuesta de Gestión de Talento de SEMANAeconómica elaborada por Ips...

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