Sector: Laboral

El nuevo fallo de la Corte Suprema permitirá que los sindicatos puedan realizar huelgas, incluso cuando estas reúnan las condiciones para ser declaradas ilegales.

En su primera entrevista como superintendenta de la Sunafil, Flor Marina Cruz explica su intención de impregnar en la entidad un mayor componente de prevención y un accionar menos sancionador. 

A días de finalizar el plazo de adecuación, las empresas deben cubrir el vacío que deja la norma para evitar que un beneficio de flexibilidad sea considerado como teletrabajo ‘ no formalizado' por la Sunafil.

Los ánimos populistas se reducen en el Ejecutivo y se mitigan en el Congreso. Los mayores riesgos pasarán, ahora, a las inspecciones y pronunciamientos de la Sunafil. 

El regulador concedió la demanda a La Positiva, por lo que la aseguradora ya no se verá afectada. La resolución podría extenderse a todas las empresas, si el Indecopi ratifica su decisión en segunda instancia. 

El fallo allana el camino para que las empresas puedan seguir tercerizando actividades nucleares, sin abusar de esta modalidad. L a sentencia aún no es de aplicación inmediata, pues cabe el pronunciamiento de la Corte Suprema.