17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Una reciente casación de la Corte Suprema anticipa consecuencias más costosas para los despidos por falta grave débilmente acreditados.
27 de enero de 2024
27 de enero de 2024
Un nuevo criterio de la Sunafil ha dispuesto que los contratos temporales que no estén debidamente justificados ahora pasarán a considerarse indefinidos.
13 de enero de 2024
13 de enero de 2024
La reciente inscripción del primer sindicato de repartidores podría cambiar reglas de juego clave para el negocio de apps de delivery e incluso elevar los costos para la industria y sus usuarios.
16 de diciembre de 2023
16 de diciembre de 2023
El Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil concluyó que no tener un descanso oportuno constituye una infracción insubsanable, aun si la empresa compensa al trabajador con la remuneración e indemnización vacacional dentro del plazo.
9 de diciembre de 2023
9 de diciembre de 2023
PERÚ EN EL 2024 . El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.
25 de noviembre de 2023
25 de noviembre de 2023
La Corte Suprema determinó que los trabajadores con contratos que no reconozcan su vínculo de dependencia deberán recibir los mismos beneficios que el sindicato de la compañía.
