Sector: Laboral

Impedir que las empresas utilicen herramientas legales — como la suspensión perfecta — para sobrevivir a las crisis solo incrementará la pérdida de puestos formales de trabajo, sostiene Lidia Vilchez, asociada principal del estudio PPU.

El uso irregular de la tercerización debe ser atacado con mayor fiscalización. Eliminarla impediría empresas más especializadas, eficientes y competitivas, sostiene Cristina Oviedo, socia del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez.

Las propuestas laborales planteadas por la presidenta del Congreso podrían contribuir a ampliar el debate y recuperar empleos formales, pero requieren un diálogo en el CNT, sostiene Luis Vinatea, socio de Vinatea & Toyama Abogados.

Las auditorías internas y el cierre de acuerdos con trabajadores y sindicatos podrían ayudar mitigar los riesgos de la nueva regulación laboral anunciada por el Ministerio de Trabajo.

Derogar la suspensión perfecta por Covid-19 obligaría a las empresas a realizar ceses colectivos o forzaría su liquidación, sostiene Jorge Toyama Miyagusuku, socio de Vinatea & Toyama.

ENTREVISTA. Javier Palacios, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, considera que la norma aprobada por el Congreso y observada por el Ejecutivo habría obligado a muchos trabajadores a volver a las oficinas. Por otro lado, el ministerio implementará un sistema de información labora...