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Las empresas tendrán que adecuarse a la nueva normativa sobre videovigilancia para usar las grabaciones en defensas legales. Los costos de hacerlo no serían significativos.

El capítulo laboral del Plan Nacional del Competitividad y Productividad  plantea cuatro cambios normativos que modernizan las relaciones laborales, pero su efecto formalizador en el mercado sería limitado.

La ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, informó que eliminar la reposición por despido arbitrario no será una propuesta del plan de Competitividad. En su lugar, busca incorporar un mecanismo de conciliación para evitar litigios en al Poder Judicial.

La propuesta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no tendría efectos sobre los trabajadores peruanos o las empresas.  Carece de sustento y no apunta al sector informal, que concentra a la mayor parte de los trabajadores venezolanos.

El incremento de las negociaciones colectivas en temas remunerativos es inminente. La propuesta aprobada por el Congreso pone en riesgo la estabilidad fiscal de las entidades públicas y del Perú.