El deterioro de la confianza para contratar y la poca flexibilidad del mercado laboral peruano son los principales obstáculos de la nueva propuesta del MEF para incrementar el empleo .
Un fallo de la Corte Suprema advierte que las compañías deben velar por que las firmas a las que subcontratan cumplan con la normativa de seguridad laboral , incluso si los servicios no se prestan en las instalaciones del contratante