Tag: derecho laboral

Las empresas se verán obligadas a revisar sus procesos internos y ser más estrictas en el cumplimiento de medidas de seguridad y salud en el trabajo.

Una actuación diligente de los comités encargados de investigar casos de hostigamiento sexual en las empresas reduciría riesgos legales y reputacionales, además de evitar un impacto negativo en el clima laboral.

El futuro reglamento de la Ley de Competitividad y Productividad Laboral se limita a dar predictibilidad dentro de un marco legal que seguirá siendo rígido para el despido.

ENTREVISTA. La ministra de Trabajo admite que el sector privado no está "del todo contento" con el capítulo laboral del plan de competitividad. Asegura que primó la búsqueda del diálogo entre empresarios y trabajadores.

Para solicitar la indemnización por vacaciones no gozadas, los gerentes deberán probar que éstas debían ser aprobadas por el empleador y que ellos no tenían poder sobre esa decisión.

ENTREVISTA. Juan Carlos Requejo, superintendente de Sunafil , comenta que están trabajando en la formalización de trabajadores de las Malvinas, Gamarra y Mesa Redonda, bajo una nueva estrategia que involucra a los dirigentes.