Resultados para mercado laboral

Empresas inclusivas, empresas exitosas

Voces y opiniones . Las empresas con más mujeres en cargos de poder tienen mejores rendimientos, pero pocas lo hacen. Se comienzan a aplicar cuotas de género. Un artículo de Verónica Zavala, representante del BID en México.

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Fiscalización laboral: Sunafil ganaría competencias y mayor cobertura en regiones

El ente encargado de las inspecciones laborales tendría un marco de competencias más amplio, de aprobarse el proyecto de ley presentado por PPK, aunque éste dista de una reforma laboral integral.

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Fiscalización laboral: Sunafil ganaría competencias y mayor cobertura en regiones

El rol laboral de la mujer: rompiendo el techo de cristal a paso lento

En la mayoría de empresas peruanas todavía no existen estrategias precisas y aterrizadas para romper las barreras de género y aumentar el número de mujeres en altos cargos

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El rol laboral de la mujer: rompiendo el techo de cristal a paso lento

¿Los peruanos trabajan hasta el último suspiro en su vejez?

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“Hay más cautela en las ofertas salariales”

Carlos Vivar, presidente de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (Aperhu), explica cómo cambian los esquemas de compensaciones que dan las empresas.

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“Hay más cautela en las ofertas salariales”

Se vuelve a estancar

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Tag: mercado laboral

Empresas inclusivas, empresas exitosas

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¿Los peruanos trabajan hasta el último suspiro en su vejez?

“Hay más cautela en las ofertas salariales”

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