Marco legal

Teletrabajo: cuando las leyes también son un freno para su implementación

La Ley de Teletrabajo, inflexible, sin incentivos y que no se ajusta a la realidad de las relaciones laborales, impide que las empresas apuesten por esa modalidad laboral. La meta del MTPE de alcanzar 34,000 trabajadores al 2021 es inviable en esas condiciones.

Por Juan Rosales Arenas

30 de mayo de 2019

Lectura de 5 min

Las rigideces y vacíos de la Ley de Teletrabajo y su reglamento impiden que cada vez más empresas recurran a esa modalidad laboral en el Perú. El objetivo del Ministerio de Trabajo y Promoci...

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