Marco legal

Teletrabajo: cuando las leyes también son un freno para su implementación

La Ley de Teletrabajo, inflexible, sin incentivos y que no se ajusta a la realidad de las relaciones laborales, impide que las empresas apuesten por esa modalidad laboral. La meta del MTPE de alcanzar 34,000 trabajadores al 2021 es inviable en esas condiciones.
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Las rigideces y vacíos de la Ley de Teletrabajo y su reglamento impiden que cada vez más empresas recurran a esa modalidad laboral en el Perú. El objetivo del Ministerio de Trabajo y Promoci...

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