por Javier Dolorier
Mi nombre es Javier Dolorier. Soy abogado laboralista desde 1993 y mi vocación nació desde la primera clase de legislación laboral en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. A partir de allí, fui abogado en reconocidos estudios de Lima, hasta que en el 2005, escuchando los pedidos de mis clientes, formamos con mis socios “Gálvez & Dolorier Abogados”, una boutique laboral y tributaria que ha sido reconocida entre las mejores firmas del Perú en estas especialidades por las revistas CHAMBERS & PARTNERS y LEGAL 500. Tengo cerca de 25 años como consultor de empresas privadas y públicas, dictando conferencias, talleres y cátedra universitaria, escribiendo artículos y libros sobre Derecho Laboral, y he acumulado la experiencia que me permite definir tendencias y anticipar los efectos de la legislación y la jurisprudencia laborales en el entorno empresarial. En este blog no encontrarán necesariamente lo que quieren escuchar, sino una visión del real Efecto Laboral en las empresas. Sin anestesia y a la vena.
9 de diciembre de 2020
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Siendo un régimen laboral que supuestamente redujo la informalidad laboral, ¿qué pudo haberse generado en el tiempo para que se desatara la protesta social? Analizamos los factores que se presentaron en la cadena de desaciertos.
18 de noviembre de 2020
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El gran desafío es encauzar las aspiraciones de los jóvenes a una sociedad y entorno productivo que les permita crecer y desarrollarse como personas. Y para ello, las normas laborales actuales no sirven, son anacrónicas y desfasadas. Deben ser reemplazadas por leyes modernas, cumplibles...
23 de marzo de 2020
9 de marzo de 2020
3 de abril de 2019
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4 de diciembre de 2018