Laboral

Agenda laboral 2024: serán doce meses de riesgos acotados, pero latentes

PERÚ EN EL 2024. El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.

9 de diciembre de 2023

Lectura de 5 min

Fuente: Andina

Aunque las principales amenazas de la tan temida ‘Agenda 19’ hayan quedado relativamente de lado en el actual gobierno, el 2024 tampoco alienta al optimismo respecto a la urgente reforma l...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Ministro de Trabajo: “El 1T24 será el momento para evaluar el incremento del sueldo mínimo"

Lectura de 9 min

corte-suprema-casacion-costos-laborales-sindicatos-contratos-fraudulentos

25 de noviembre de 2023

Corte Suprema: la casación que amenaza con elevar el costo laboral para las empresas con sindicatos

Lectura de 3 min

comision-de-trabajo-del-congreso-aprobo-dictamen-para-el-retiro-del-100-de-la-cts-hasta-2024

8 de noviembre de 2023

Comisión de Trabajo del Congreso aprobó dictamen para el retiro del 100% de la CTS hasta 2024

Lectura de 2 min

Agenda laboral 2024: serán doce meses de riesgos acotados, pero latentes

PERÚ EN EL 2024. El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Artículos relacionados

Ministro de Trabajo: “El 1T24 será el momento para evaluar el incremento del sueldo mínimo"

Corte Suprema: la casación que amenaza con elevar el costo laboral para las empresas con sindicatos

Comisión de Trabajo del Congreso aprobó dictamen para el retiro del 100% de la CTS hasta 2024

Análisis

Servicios

Suscripción

Nosotros