Laboral

Nuevas obligaciones en salud mental: poca claridad para empleadores

El reglamento de la Ley de salud mental es poco claro respecto de las nuevas obligaciones y eventuales sanciones para el empleador. Hace falta guías o directivas del gobierno para que nuevas obligaciones sean exigibles.

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El esperado reglamento de la Ley de salud mental impone con poca claridad una serie de deberes de prevención a los empleadores. Si el gobierno no emite directivas o guías para aplicar el r...

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