Sector público

¿Quién sucederá a los CEO?

IV Encuesta de Gestión de Talento. Cada vez son menos los profesionales que pueden asumir la función de CEO en las empresas. Los altos niveles de rotación dificultan la formación de ejecutivos para alcanzar ese nivel.

Por Alvaro Roncal

12 de junio de 2017

Lectura de 5 min

Foto: Wikipedia

Este año se ha registrado una menor disponibilidad de talento para una saludable sucesión en la empresa peruana. La función de gerente general es la más afectada. Entre el 2015 y el 2017 el...

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