Estrategia

El cambio de paradigma de los recursos humanos, por Sebastián Berckholtz

Las áreas de RR.HH. crecen en número y relevancia. Las empresas deberán definir si la convierten en un socio real o la limitan a tareas que pronto serán automatizadas. Escribe Sebastián Berckholtz, CEO de Trust Consulting.

Durante años, el área de Recursos Humanos (RR.HH.) fue vista como un área de soporte: necesaria y útil, pero lejos de las decisiones estructurales. Hoy, sin embargo, ese paradigma cambió....

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