Gerencia

“La crisis de sucesión en el Perú se debe a un liderazgo jerárquico”

Andrés Gaviria, managing director en el Perú de la consultora Korn Ferry, explica la crisis de sucesión en las empresas peruanas y la fuga de talento
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¿Por qué existe más movilidad de profesionales entre las compañías que en su interior? Con el crecimiento económico, el tamaño de las empresas y el número de personas que tomaron las dec...

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