Gerencia

“La no diversidad desgasta al grupo”

Rafael Del Águila, VP de gestión de personas de Banco Pichincha, explica la sostenibilidad de los resultados de equipos con diversidad de género
¿En qué resultados concretos se evidencia el beneficio de tener diversidad de género? Los resultados comerciales de los grupos con diversidad son más sostenibles en el tiempo. Hemos hecho...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 5 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados