Gobierno corporativo

Empresas inclusivas, empresas exitosas

Voces y opiniones. Las empresas con más mujeres en cargos de poder tienen mejores rendimientos, pero pocas lo hacen. Se comienzan a aplicar cuotas de género. Un artículo de Verónica Zavala, representante del BID en México.
En las últimas décadas hemos visto avances relevantes en la profesionalización e incorporación de las mujeres al mundo laboral a nivel mundial, y el Perú no es una excepción. Pero hay datos...

¿QUIERE LEER LA HISTORIA COMPLETA?

Regístrese y obtenga 3 artículos gratis al mes y el boletín informativo.

Suscríbase para acceso ilimitado

Se requiere al menos 8 caracteres, una mayúscula, una minúscula y un número

¿Ya tiene una cuenta? Inicie sesión

Artículos relacionados

10 de abril de 2017

Ciudadanos sin ciudades

Lectura de 3 min
30 de mayo de 2017

Reconstrucción 4.0

Lectura de 4 min
11 de julio de 2017

Leyes que podamos hacer cumplir

Lectura de 3 min