Talento y cultura

Más allá de aumentos salariales: beneficios diversos para trabajadores más exigentes

Las empresas diversifican su oferta de beneficios laborales para diferenciarse y atraer talento, revela un estudio de Marsh Perú. Estos abarcan programas de capacitación, entretenimiento y paquetes personalizados para cada perfil de trabajador.

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Las empresas ofrecen un portafolio más amplio de beneficios laborales para optimizar la atracción y retención de talento, y fortalecer su marca empleadora a nivel local, según un reciente...

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