Talento y cultura

Empleo: estrategias y programas crecen para atraer y retener a los más jóvenes

Empresas peruanas implementan programas, como bolsas de trabajo internas y rotación por todas las áreas de la compañía, para atraer y retener al talento más joven.

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Los programas para atraer y retener al talento más joven se intensifican entre las empresas peruanas. Así, la creación de bolsas de trabajo internas, la rotación por todas las áreas de la c...

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